Усть-Донецкая СОШ № - Противодействие коррупции

Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

Противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:

по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушени

Принципы противодействия коррупции

Обязанность организаций принимать меры по предупреждению коррупции. Меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать:

определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
сотрудничество организации с правоохранительными органами;
разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
недопущение составления неофициальной отчетности использования поддельных документов.

Принцип соответствия Политики действующему законодательству и общепринятым нормам. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.

Принцип личного примера руководства. Ключевая роль руководства шкалы в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.

Принцип вовлеченности работников. Информированность работников школы о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.

Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения школы, ее руководителя и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учётом существующих в деятельности школы коррупционных рисков.

Принцип эффективности антикоррупционных процедур. Применение в школе таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.

Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для работников школы вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства школы за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной Политики.

Принцип открытости. Информирование контрагентов, партнёров и общественности о принятых в школе антикоррупционных стандартах.

Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедрённых антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля их исполнения.

Обращаем ваше внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления.

Федеральные документы в сфере противодействия коррупции

Указ президента Российской Федерации О некоторых вопросах противодействия коррупции (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 15.07.2015 г. N 364)Указ президента Российской Федерации от 19.05.2008 г. N 815

Федеральный закон Российской Федерации от 03.12.2012 г. N 230-ФЗ

Федеральный закон Российской Федерации от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ

Указ президента Российской Федерации О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции

Указ президента Российской Федерации О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Указ президента Российской Федерации № 815

Областные документы в сфере противодействия коррупции

План мероприятий по противодействию коррупции в государственных органах Ростовской области на 2016 – 2017 годы

Указ губернатора Ростовской области от 21.03.2016 г. № 51 Ростов-на-Дону О некоторых вопросах противодействия коррупции

Документы отдела образования в сфере противодействия коррупции

Приказ № 327 от 29 ноября 2018 года "Об утверждении плана по противодействию коррупции на 2019-2020 годы"

План по противодействию коррупции в сфере образования Усть-Донецкого района на 2019-2020 годы

Приказ отдела образования Администрации Усть-Донецкого района от 29 декабря 2016 года № 429 Об организации работы по противодействию коррупции в сфере образования Усть-Донецкого района на 2017 год

План мероприятий по противодействию коррупции в сфере образования Усть-Донецкого района на 2017 год

График выездных приемов граждан в подведомственных образовательных организациях на 2017 год

План работы комиссии по противодействию коррупции в сфере образования Усть-Донецкого района на 2017 год

Приказ отдела образования Администрации Усть-Донецкого района от 31 декабря 2015 года № 482 Об организации работы по противодействию коррупции в сфере образования Усть-Донецкого района на 2016 год

План мероприятий по противодействию коррупции в сфере образования Усть-Донецкого района на 2016 год

График выездных приемов граждан в подведомственных образовательных организациях на 2016 год

План работы комиссии по противодействию коррупции в сфере образования Усть-Донецкого района на 2016 год

Приказ отдела образования Администрации Усть-Донецкого района от 10 февраля 2015 года № 43 Об организации работы по противодействию коррупции в сфере образования Усть-Донецкого района на 2015 год

Приказ отдела образования Администрации Усть-Донецкого района от 5 июня 2015 года № 204 О создании комиссии по противодействию коррупции в сфере образования Усть-Донецкого района

Приложения к приказу от 5 июня 2015 года №204

Документы образовательного учреждения

Приказ № 319 от 30 ноября 2018 года "Об утверждении плана по противодействию коррупции на 2019-2020 годы"

Сведения о средней заработной плате директора, заместителей и главного бухгалтера за 2019 год скачать

Сведения о средней заработной плате директора, заместителей и главного бухгалтера за 2020 год скачать

Информацию о средней заработной плате директора, заместителей и главного бухгалтера за 2018 год скачать

Сведения о средней заработной плате директора, заместителей и главного бухгалтера за 2017 год скачать

Сведения о средней заработной плате директора, заместителей и главного бухгалтера за 2016 год скачать

Меню сайта

	Главная Сведения об образовательной организации Основные сведения Структура и органы управления образовательной организацией Документы Образование Образовательные стандарты и требования Руководство. Педагогический состав Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса Материально-техническое обеспечение МБОУ УДСОШ №1 Учебные кабинеты, в том числе приспособленные для использования инвалидами и лицами с ОВЗ Учебные кабинеты для практических работ, в том числе приспособленные для использования инвалидами и лицами с ОВЗ Библиотека, в том числе приспособленная для использования инвалидами и лицами с ОВЗ Объекты спорта, в том числе приспособленные для использования инвалидами и лицами с ОВЗ Средства обучения и воспитания, в том числе приспособленные для использования инвалидами и лицами с ОВЗ Условия питания и охраны здоровья Условия охраны здоровья, в том числе лиц с ОВЗ Доступ к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям Электронные образовательные ресурсы Платные образовательные услуги Финансово-хозяйственная деятельность Объём образовательной деятельности Финансово-хозяйственная деятельность Вакантные места для приёма (перевода) Доступная среда Специально оборудованные учебные кабинеты для инвалидов и лиц с ОВЗ Учебные кабинеты для практических работ, в том числе приспособленные для использования инвалидами и лицами с ОВЗ Библиотека, в том числе приспособленная для использования инвалидами и лицами с ОВЗ Объекты спорта, в том числе приспособленные для использования инвалидами и лицами с ОВЗ Средства обучения и воспитания, в том числе приспособленные для использования инвалидами и лицами с ОВЗ Обеспечение доступа в здание ОО инвалидов и лиц с ОВЗ Условия питания и охраны здоровья Условия охраны здоровья, в том числе лиц с ОВЗ Доступ к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям Электронные образовательные ресурсы Специальные технические средства обучения для инвалидов и лиц с ОВЗ Условия для беспрепятственного доступа в общежитие, интернат для использования инвалидами и лицами с ОВЗ Информация о количестве жилых помещений в общежитии, интернате, приспособленных для использования инвалидами и лицами с ОВЗ Международное сотрудничество Стипендии и меры поддержки обучающихся Наличие общежития Трудоустройство выпускников Организация питания в образовательной организации 1. Бесплатное горячее питание для 1- 4 классов; 2. Льготное питание; 3. Меню; 4. Родительский контроль; 5. Горячие линии; 6. Форма Обратной связи 7. Ответы на вопросы родителей по питанию 8. Муниципальный порядок обеспечения питанием обучающихся; 9. Программа производственного контроля; 10 Перечень ЮЛ и ИП Ежедневное меню горячего питания для начальных классов Информация о наличии диетического питания Информационная справка о школе Проектная деятельность Новости Программа воспитания Навигаторы детства Советник по воспитанию Штаб воспитательной работы Центр Детских инициатив Воспитательная работа Кабинет социального педагога Социально-педагогиче... Кабинет психолога Советы психолога Социально-педагогиче... Всероссийская олимпиада школьников Нормативные документы Школьный этап ВсОШ Муниципальный этап ВсОШ Региональный этап ВсОШ Методическая работа Портфолио Студеникина А.В. - портфолио Карпова О.П. - портфолио Артюхова Н.А. - портфолио Юносова Т.Н. портфолио Валаки Н.Н - портфолио Модернизация образов... Для родителей образовательная программа Рабочие программы по предметам О реализуемых программах О дистанционном обучении Виртуальные экскурсии Режим и график работы школы информация о бесплат... Методическая работа Шахматное образование в школе Памятки и объявления (родительский всеобуч) Подвоз учащихся Группа продлённого дня Учебный план ГИА ЕГЭ ОГЭ Всероссийские проверочные работы Инклюзивное образование Инновационная деятельность Наша здоровая школа Школа казачьей направленности Учителя-ветераны ВОВ Независимая оценка качества образования Противодействие коррупции Для выпускников Электронные ссылки н... Трудоустройство выпускников Целевое обучение Доска почёта Обратная связь Гостевая книга Письмо на фронт Фотоальбомы Музейная комната Антитеррористическая безопасность Информационная безопасность Земский учитель Нормативные документы по выплатам за классное руководство Профилактика травматизма Школьный спортивный клуб Наставничество Цифровая образовательная среда Центр образования "Точка роста" Общая информация Центра "ТОЧКА РОСТА" Документы Центра образования «ТОЧКА РОСТА»: Образовательные программы центра «Точка роста»; Педагоги Центра образования «ТОЧКА РОСТА» Материально техническая база Центра образования «ТОЧКА РОСТА» Режим занятий Центра образования «ТОЧКА РОСТА» Мероприятия Центра образования «ТОЧКА РОСТА» Дополнительная информация Центра образования "ТОЧКА РОСТА" Обратная связь Центра образования "ТОЧКА РОСТА" СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ ПДД ПРОЕКТ "Без срока давности" Обновленные ФГОС ФООП Школьный театр Патриотический проект "Лица героев" Электронная информационно-образовательная среда Социальный сертификат допобразования Конкурсы ВсКО Эффективный регион Профориентация

Статистика

	Онлайн всего: 4 Гостей: 4 Пользователей: 0

Друзья сайта

	Официальный блог Сообщество uCoz FAQ по системе Инструкции для uCoz

Вход на сайт

Поиск

Архив записей